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育才计划 | 黄艳:角色需要扮演,人生更待担当


2021年10月,中共一大纪念馆首批“育才计划”拉开序幕,七名青年职工就此踏上新的征途,喜得良师解惑,幸与益友同行。在锻炼的这段时间中,他们不畏付出、勇敢前行,一个个项目从无到有,一幅幅蓝图由简到繁。知之,行之,思想碰撞的小小闪光,就这样在“育才计划”中开花结果。

本期为大家推送的是负责“实景沉浸式体验剧《思南路上的枪声——向着光明前行》”项目的黄艳。


2021年10月,中共一大纪念馆正式启动“育才计划”,我有幸经过遴选,以首批“育才种子”的身份,加入实景沉浸式体验剧《思南路上的枪声——向着光明前行》(以下简称“枪声”)项目组。

得知结果的那一刻,我又惊又喜、诚惶诚恐,面对未知的前路,说内心没有丝毫的忐忑,那一定是假话。俗话说“看人挑担不吃力,事非经过不知难”,我能行吗?我在心里问自己。但快节奏、高标准的工作推进,让我意识到与其情绪内耗,不如抓紧时间与新团队磨合,汲取新知反哺后续的工作。

一人总是单枪匹马,众人才能移山填海。在“枪声”项目组,我有幸结识了一群有趣有才有爱的小伙伴,在陪伴项目一同成长的日子里,我们见证彼此的蜕变,懂得求真务实才是硬道理。

在项目运营初期,团队精心设计的小组任务,由于入门门槛较高,令观众的体验感打了折扣,改还是不改?怎么改?一旦改,意味着近半数的角色任务书要重头来过,并且从创意构思到实践推演再到道具更替,必须在一个演出周期内完成,而当时“枪声”正保持着逢周一闭馆,两场连演的高频次演出,该如何权衡?经过激烈的讨论,大家一致认为观众的需求就是我们行动的方向,小组任务必须改,而且要改得精彩。在团队全体成员的共同努力下,我们顺利完成了两组任务的改版升级。

随着项目不断推进、成熟,“育才计划”先后为我选定了三位老师,分别是周公的扮演者、接待联络办副主任马玮佳、事业发展部副主任沈蔚以及周公馆管理部副主任林晶晖。白驹过隙,忽然而已,回想自己从进组之初的茫然无措到阶段汇报的镇定自若,再到接管运营的井然有序,是三位老师无微不至的关心、时时刻刻的关注、耐心细致的教导,让我摒弃杂念、放下包袱,自尊与自信变得愈加真实而坚挺。道阻且长,背后有您们期盼的目光,我会一步一个脚印继续踏实前行。



△黄艳与她的三位带教老师

感谢馆领导从无到有为我们搭建起这样难能可贵的平台,让我们重新认识自己,大胆追求自我价值的实现;让我们有机会从不同维度,看到一个项目精进提升的背后,是苦苦积累的坚持;让我们反思,如果循规蹈矩带来的并不是百分百的满足,如果随波逐流只会平添焦虑,那么为何不勇敢地走出舒适圈,试着去拓展未知的边界?我能行吗?结果又有何重要,所谓“种子”,不就是看似柔弱却有着强大力量,不择地势、不惧阻力、破土而出的顽强生命体吗?


△黄艳与其所在的周公馆管理部

感恩加入“育才计划”的这段难忘经历,在馆领导的关心帮助下,我也将踏上新的征程,参加2022年黄浦区区域化党建干部人才双向交流锻炼。全新的领域,全新的岗位,唯“一大人”的初心不变。在日新月异的未来,愿我们都能披襟斩棘、肆意笑泪,遇见闪闪发光的自己!

撰稿 | 黄艳
摄影 | 王芳芳 孙量
整编 | 王芳芳


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